Coronavirus : un grand merci aux soignants en France et partout dans le monde / une nouvelle preuve de l’utilité de la Sécu ! / vos élus CGT vigilants sur les activités vitales à maintenir
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La pandémie COVID-19 est partout et la lutte contre sa propagation s’impose à tous ! La CGT soutient bien évidemment les mesures prises pour juguler l’épidémie en France. Contenir la crise sanitaire et éviter qu’elle ne frappe durement les plus faibles de nos concitoyens doit être LA priorité.
Pour cela, le système de santé tourne à plein régime, grâce au dévouement des soignants qui tous les jours, par leur travail acharné, travaillent à réduire les conséquences de l’épidémie. Néanmoins, nous devons réaliser de la chance que nous avons, en France, de disposer encore, du moins en grande partie, du système de soutien social de la santé mis en place par l’application du programme du CNR il y a 70 ans. Malgré les efforts du patronat, aidé en cela par les gouvernements successifs, pour mettre à bas la solidarité et la répartition sur lesquelles repose ce système, celui-ci reste encore solide.
Il a déjà permis en 2008 aux Français et à la France de se sortir relativement bien du cortège de maux issu de la crise financière. Nous sommes convaincus qu’il sera déterminant pour faire face à la crise sanitaire qui nous frappe actuellement. Chacune de ces crises, quelle qu’en soit la cause, nous rappelle à quel point il est important de faire reculer la casse programmée de la répartition, tant sur la santé, les retraites, le chômage, pour au contraire rendre notre système social encore plus fort, plus solide et plus protecteur !
Nous rappelons également que dans cette crise, seules les activités VITALES pour la population doivent être maintenues. Les entreprises, particulièrement les plus puissantes, ne doivent pas faire passer avant la santé de leurs salariés le « business as usual ». Elle ne doivent pas non plus faire porter sur les salariés la charge financière de leur sous-activité forcée, par exemple via des congés imposés ou des pertes de salaire.
Nous alertons également contre toute utilisation qui pourrait être faite de l’état de crise qui prévaut actuellement pour restreindre les libertés ou bâillonner les justes revendications sociales, si présentes ces derniers mois.
Au niveau de l’Union des Syndicats CGT Framatome, nous regrouperons dans cet article, au fur et à mesure de leur sortie, outre des informations pratiques officielles, les tracts et les expressions CGT que nous penserons pertinents, qu’ils viennent des sites Framatome, de l’US elle-même, de nos Fédérations, à commencer par celles de la Métallurgie et de l’Energie, de l’UGICT, qui est la CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens, des Unions Locales, Départementales ou Régionales, où encore de la Confédération, c’est-à-dire l’échelon national de la CGT.
Informations pratiques + position de la CGT Framatome
Vous trouverez ici les principaux éléments susceptibles de vous aider à faire face à la période de confinement à votre niveau :
- FAQ du Ministère du Travail résumant les droits et les devoirs des entreprises et des salariés ;
- Attestation de Déplacement dérogatoire, nécessaire si vous devez sortir de chez vous ;
- Critères et modalités de la dérogation qui autorise les personnes « dont l’état de santé conduit à les considérer comme présentant un risque de développer une forme sévère de la maladie » à s’arrêter de travailler si elles sont dans l’incapacité d’être en télétravail ;
- Informations juridiques rassemblées par l’UGICT-CGT pour vous informer sur vos droits.
Par ailleurs, voilà la position des syndicats CGT Framatome, telle que nous l’avons communiquée à plusieurs reprises ces derniers jours. Elle s’appuie sur un rappel à l’obligation légale qu’a l’entreprise de protéger ses salariés, plus valable que jamais. C’est pourquoi nous demandons que seules les activités directement en support aux services publics essentiels à la population soient maintenues sur site, et ce, dans les conditions de sécurité les plus strictes afin de ne pas exposer indûment les collègues. Les autres activités seront réalisées uniquement en télétravail, et ce dans la mesure des possibilités des salariés dans ces conditions adverses. Les salariés qui ne pourraient pas travailler ne doivent subir aucune perte de salaire du fait de cette situation indépendante de leur volonté.
Sur les sites Framatome
Chaque site est spécifique dans son activité, sa taille, sa situation géographique, sa criticité par rapport au fonctionnement des centrales. Ainsi, des actions diverses ont été menées par les CGT locales, en lien avec les salariés et les autres syndicats.